劳动仲裁流程怎么走?未缴社保被迫离职如何维权
公司为缴纳社保 发送被迫离职通知书后公司方拒绝承担经济赔偿并且态度强硬
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
公司为缴纳社保 发送被迫离职通知书后公司方拒绝承担经济赔偿并且态度强硬
2026年8月17日,公司出台绩效考核办法。8月26日,部门领导约谈我和另个同事,口头说公司每个部门都要裁员10%。给了我们纸质的考核分数不及格告知书,分数无组成,告知书没盖章没签名没日期没写赔偿金额。
20年到现在26年八月 不给我缴纳社保 想交公司补交 目前离职10天
已有仲裁裁决书,走执行阶段
26年6月10日在美团快驴入职送菜司机,在26年8月15号正式离职。离职后还有约900工资和500保证金未结清,7月25号早上6:55从货架上摔跤,去医院费用164公司拒绝报销。入职期间平台对我进行违法扣款1505。上班期间仓库缺货领导让我买赔118.1答应发工资报销未报销。
再重在重庆找工作然后被骗了过在重庆找工作,然后被骗了过来,当时因为有500块钱车费要给他们。所以走不了。然。然后现在。然后现在干了7天了,想离职了,但是当时签的合同却显示我离不了职,然后人事不给我办理离职,说我没有到时间,然后工资也不给我
甲方公司裁员未提前一个月告知,劳务派遣公司安排不合理的工作调遣/2026.8.28
强制调岗没经过员工允许同意,
2026年4月向广州知行网络服务有限公司缴费6980元,约定办理自考相关服务。该公司未经我同意私自改成成考,我已明确拒绝并要求退款,商家拒不退费。证据:聊天记录、付款凭证、服务合同。
1.节假日没有正常休息、调休,没有三倍薪,
我2025年9月入职。至2026年。6月30日离职。担任了服装销售岗位。
2月28号 12点 因家里有事 需提离职老板 不同意她说要提前一个月要交接工作 培训三天过了我没有见到合同 现在我需要离职她说我要是现在就走他就不给我工资我总共加起来上了17天班 有证据
本人于2026年6月入职该公司,岗位为带货主播,于2026年7月31日办理离职。在职期间公司与我签订劳动合同,但未将属于劳动者的那一份劳动合同交付给我。工作无打卡记录,依靠工作群接收直播排班、工作任务,加班等在公司安排的直播间进行带货直播,截止目前,公司尚未结清我7月份工资
2016年3月入职该公司,工作至今,合同已于24年11月到期,公司没有续签,但我一直正常持续工作,
拖欠2025.8.1至2026.1.31号,2026.7.1至2026.7.31日工资,现在给老板打电话不接,发信息不回,
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →