全部 刑事案件 离婚纠纷 工伤纠纷 房产纠纷 退费纠纷 经济纠纷 债务逾期 劳动仲裁 劳动纠纷 交通事故 其他类型 张先生 4个月前 未签劳动合同如何索赔双倍工资 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 殷女士 4个月前 拖欠加班费和销售提成怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 13 1 胡先生 4个月前 雇主拖欠工资怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 12 1 周女士 4个月前 未签合同未缴社保员工仲裁怎么办 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 8 1 唐先生 4个月前 公司高额罚款怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 陈女士 4个月前 公司搬迁辞职怎么申请补偿金 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 12 1 窦女士 4个月前 被违法辞退怎么办 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 10 1 曾先生 4个月前 根据您提供的情况，您作为湖南隆科农资连锁有限公司的业务经理，公司于2025年7月9日解除劳务合同且未签署书面合同，这涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。依据《劳动合同法》第四十六条和第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付双倍赔偿金（即2N），而非仅N+1。您可主张的赔偿计算基于您的工作年限和月工资，结合您提到的39000元金额，建议核实具体工龄以精确计算。同时，根据《职工带薪年休假条例》，您有权要求未休年假的5天工资补偿，按日工资的300%支付。 由于未签署合同，但您持有工资银行流水和解除通知书，这些是关键证据，证明劳动关系存在及解除事实。立即整理所有证据，包括通信记录、考勤等，以支持您的仲裁申请。潜在风险在于公司可能抗辩解除理由，但违法解除通常难以成立，尤其是无合同情况下。 维权途径：向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，需在一年内提出，否则可能丧失权利。强调紧急性，避免证据丢失或时效过期。完整策略需评估细节，如工龄计算和证据链完整性。 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 10 1 吴先生 4个月前 临时工工资被拖欠怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 7 1 党女士 4个月前 未签订劳动合同双倍工资赔偿怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 练先生 4个月前 被克扣工资怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 29 1 姚女士 4个月前 未签劳动合同如何索赔？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 12 1 邹先生 4个月前 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，用人单位对劳动者进行罚款缺乏法律依据，属于违法克扣工资行为。您已提供照片证据证明未接触产品，公司单方面认定责任并罚款已构成事实上的违规处罚。 建议您立即收集并保存所有相关证据，包括照片、沟通记录及公司书面通知（如有），向浏阳市劳动监察大队实名投诉或申请劳动仲裁，要求公司撤销罚款并赔偿损失。拖延可能导致证据灭失或公司进一步侵权。 劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》调查处理，若公司拒不改正，可处以罚款并责令支付赔偿金。请务必及时行动以维护自身合法权益。 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 9 1 肖女士 4个月前 被超市强制调岗且不赔偿怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 12 1 畅先生 4个月前 拖欠工资怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 肖先生 4个月前 工地欠薪23000元怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 蔡先生 4个月前 公司未缴社保导致医疗费用无法报销怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 陈先生 4个月前 自离后公司不发工资怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 11 1 周女士 4个月前 被欺骗签离职单怎么办？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 唐先生 4个月前 下班路上车祸受伤如何索赔？ 劳动仲裁 4个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 3637383940414243444546
