国律法律咨询

登录 注册
全部 刑事案件 离婚纠纷 工伤纠纷 房产纠纷 退费纠纷 经济纠纷 债务逾期 劳动仲裁 劳动纠纷 交通事故 其他类型
唐先生的头像 唐先生 5个月前
公司高额罚款怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
9 1
陈女士的头像 陈女士 5个月前
公司搬迁辞职怎么申请补偿金
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
14 1
窦女士的头像 窦女士 5个月前
被违法辞退怎么办
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
11 1
曾先生的头像 曾先生 5个月前
根据您提供的情况,您作为湖南隆科农资连锁有限公司的业务经理,公司于2025年7月9日解除劳务合同且未签署书面合同,这涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。依据《劳动合同法》第四十六条和第八十七条,用人单位违法解除或终止劳动合同,应支付双倍赔偿金(即2N),而非仅N+1。您可主张的赔偿计算基于您的工作年限和月工资,结合您提到的39000元金额,建议核实具体工龄以精确计算。同时,根据《职工带薪年休假条例》,您有权要求未休年假的5天工资补偿,按日工资的300%支付。 由于未签署合同,但您持有工资银行流水和解除通知书,这些是关键证据,证明劳动关系存在及解除事实。立即整理所有证据,包括通信记录、考勤等,以支持您的仲裁申请。潜在风险在于公司可能抗辩解除理由,但违法解除通常难以成立,尤其是无合同情况下。 维权途径:向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请,需在一年内提出,否则可能丧失权利。强调紧急性,避免证据丢失或时效过期。完整策略需评估细节,如工龄计算和证据链完整性。
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
14 1
吴先生的头像 吴先生 5个月前
临时工工资被拖欠怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
8 1
党女士的头像 党女士 5个月前
未签订劳动合同双倍工资赔偿怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
6 1
练先生的头像 练先生 5个月前
被克扣工资怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
31 1
姚女士的头像 姚女士 5个月前
未签劳动合同如何索赔?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
13 1
邹先生的头像 邹先生 5个月前
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,用人单位对劳动者进行罚款缺乏法律依据,属于违法克扣工资行为。您已提供照片证据证明未接触产品,公司单方面认定责任并罚款已构成事实上的违规处罚。 建议您立即收集并保存所有相关证据,包括照片、沟通记录及公司书面通知(如有),向浏阳市劳动监察大队实名投诉或申请劳动仲裁,要求公司撤销罚款并赔偿损失。拖延可能导致证据灭失或公司进一步侵权。 劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》调查处理,若公司拒不改正,可处以罚款并责令支付赔偿金。请务必及时行动以维护自身合法权益。
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
10 1
肖女士的头像 肖女士 5个月前
被超市强制调岗且不赔偿怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
14 1
畅先生的头像 畅先生 5个月前
拖欠工资怎么办?
劳动仲裁 5个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
8 1
肖先生的头像 肖先生 6个月前
工地欠薪23000元怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
7 1
蔡先生的头像 蔡先生 6个月前
公司未缴社保导致医疗费用无法报销怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
6 1
陈先生的头像 陈先生 6个月前
自离后公司不发工资怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
13 1
周女士的头像 周女士 6个月前
被欺骗签离职单怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
7 1
唐先生的头像 唐先生 6个月前
下班路上车祸受伤如何索赔?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
8 1
袁女士的头像 袁女士 6个月前
未续签劳动合同如何索赔双倍工资
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
8 1
刘女士的头像 刘女士 6个月前
直播欠薪怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
18 1
邹女士的头像 邹女士 6个月前
老板不给离职还扣钱怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
10 1
王先生的头像 王先生 6个月前
工资拖欠怎么办?
劳动仲裁 6个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
10 1
4647484950515253545556
文字咨询

站点地图 渝ICP备2024031627号-12