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宣先生的头像 宣先生 1个月前
工资被扣怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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吴女士的头像 吴女士 1个月前
工资被扣怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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孙女士的头像 孙女士 1个月前
离职克扣工资怎么办?
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王先生的头像 王先生 1个月前
病假期间被辞退怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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黄女士的头像 黄女士 1个月前
单方降薪怎么办? 根据您提供的情况,用人单位未经协商单方降低工资超过50%,涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。依据中国大陆《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致,否则单方降薪行为可能构成违法。您有权要求恢复原薪资标准或通过协商确定合理工资,若协商不成可及时申请劳动仲裁。 针对此类单方降薪争议,建议您收集转岗记录、薪资调整证据及银行流水,以证明薪资变化事实。单方降薪的维权关键在于证明公司未履行协商程序,这属于常见劳动争议焦点。单方降薪处理需注意仲裁时效为一年,从您知道权利受损时起算,避免延误导致权益丧失。 为有效应对单方降薪,您可向上海市青浦区劳动仲裁委员会提交申请,主张公司行为不当。单方降薪案例中,证据充分时仲裁往往支持劳动者诉求,帮助恢复合理待遇。
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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吴先生的头像 吴先生 1个月前
农民工工资被拖欠怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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张先生的头像 张先生 1个月前
工伤鉴定无等级怎么办?
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谢先生的头像 谢先生 1个月前
管道工欠薪怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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李先生的头像 李先生 1个月前
公司违法解除劳动合同赔偿金怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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田先生的头像 田先生 1个月前
提成被扣怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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东先生的头像 东先生 1个月前
被公司恶意裁员怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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黄先生的头像 黄先生 1个月前
工资被拖欠怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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陈先生的头像 陈先生 1个月前
拖欠工资怎么办
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何先生的头像 何先生 1个月前
工伤期间被辞退怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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朱先生的头像 朱先生 1个月前
农民工欠薪怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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刘先生的头像 刘先生 1个月前
工作七年未缴社保怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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董先生的头像 董先生 1个月前
工厂无休假每天工作12小时怎么办
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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黄先生的头像 黄先生 1个月前
拖欠工资怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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赵先生的头像 赵先生 1个月前
司机被恶意降薪怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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杨先生的头像 杨先生 1个月前
美容美发老板欠薪怎么办?
劳动仲裁 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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