全部 刑事案件 离婚纠纷 工伤纠纷 房产纠纷 退费纠纷 经济纠纷 债务逾期 劳动仲裁 劳动纠纷 交通事故 其他类型 祝女士 1个月前 被拖欠工资和强制调岗怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 王女士 1个月前 被公司频繁调岗想被迫离职怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 4 1 张女士 1个月前 超市调岗降薪怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 黄女士 1个月前 医保退休待遇被拒怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 1 1 李先生 1个月前 被扣工资和违法解雇怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 徐先生 1个月前 被劳务派遣拖欠工资怎么办 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 孔女士 1个月前 拖欠工资怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 1 1 项先生 1个月前 美缝工钱被拖欠怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 张女士 1个月前 被拖欠工资4500元怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 饥先生 1个月前 学生工被降工价怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 李先生 1个月前 拖欠工资27542元怎么办？ 根据您提供的情况，未签署劳动合同并不影响您追索劳动报酬的法定权利。用人单位安和建设置尚装饰公司拖欠2023至2024年工资共计27542元，已违反《劳动合同法》第八十五条，需承担加倍支付赔偿金的责任。 您可以携带工资欠条、工作证件等证据，向乐清市劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日起算，请尽快行动以避免丧失胜诉权。 针对拖欠工资问题，若用人单位拒不履行，还可向人民法院申请支付令或提起诉讼。全程需保留所有沟通记录，强化证据链以确保您的劳动权益得到有效维护。 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 4 1 侯先生 1个月前 未签劳动合同被强制离职怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 刘先生 1个月前 农民工工资被拖欠怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 刘先生 1个月前 被拖欠工资怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 王先生 1个月前 被公司调岗降薪怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 黄女士 1个月前 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在试用期内辞退员工需证明不符合录用条件，否则属违法解除。您虽未签合同，但存在事实劳动关系，银行流水可作凭证。雇主以“内向”为由辞退缺乏法律依据，属无效行为。工资应按约定3000元/月计算，每日约100元，10天应付1000元，已发500元仍欠500元，非其所述的800元差额。 您需尽快收集以下证据：银行流水、考勤记录、沟通记录（如微信/短信），向邹城市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若逾期不处理，可能面临工资追索困难。行动建议：本周内提交书面投诉，强调违法辞退和克扣工资事实。 劳动维权需及时，避免证据丢失。关键词：工资拖欠。 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 石女士 1个月前 工资被少发怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 1 1 孙先生 1个月前 农民工工资被拖欠怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 左先生 1个月前 被辞退后提成被扣怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 罗先生 1个月前 农民工欠薪怎么办？ 劳动纠纷 1个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 2 1 12345678910
